20万、30万、50万……互联网大厂加码AI奖学金

互联网科技巨头在人工智能人才领域的竞争正变得愈发激烈。

近期，多家互联网企业密集推出AI奖学金项目，将人才争夺的战线从校园招聘和社会招聘，提前延伸至在校学生的科研早期培养阶段。

进入9月后，百度（BIDU）相继启动了2026年度奖学金项目和2026年CCF-百度（BIDU）松果基金项目。这两项计划分别面向在校学生和高校青年学者，覆盖了人才发掘、科研支持、产业实践及职业发展等多个环节，旨在完善百度（BIDU）在AI人才方面的长期培养与连接机制。

除了资金资助外，获奖者将有机会与百度（BIDU）的核心技术专家就研究课题和发展方向进行深入交流。同时，他们还能获得百度（BIDU）核心AI技术团队的实习和校园招聘机会，并得到AIDU顶尖人才计划的优先推荐。

百度（BIDU）奖学金自2013年设立以来，已连续举办12届，累计为全球116名优秀学子提供了超过千万元的奖学金支持。2026年，该奖学金面向全球高校的华人学生开放申请，本科生、硕士生和博士生均可申报，但毕业时间需在2027年1月及之后。该计划将评选出10名获奖者，每人将获得20万元的科研奖金。

在此之前，字节跳动奖学金首次面向全球开放申请，最高奖励金额为30万元。

5月20日，字节跳动宣布2026年度“字节跳动奖学金”项目正式启动。该项目首次面向全球开放申请，并同步增加了奖励名额。

据字节跳动介绍，该奖学金计划预计将为超过20名获奖者提供相关权益，包括20万元的科研奖金和10万元的导师奖金等。申请对象为2027年6月及之后毕业的全球高校在校生，专业领域涵盖人工智能、计算机科学与技术、基础科学等。

字节跳动奖学金于2021年启动，截至目前已累计支持了67位青年研究者。这些研究者目前大多活跃在大模型、具身智能、AI for Science等领域。

1月30日，腾讯在深圳举办了“青云奖学金”颁奖典礼。作为腾讯支持青年人才和科学研究的项目，“青云奖学金”首期评选出15位获奖者，为每位获奖者提供总价值50万元的激励，其中包括20万元现金和价值30万元的云异构算力资源。

除了青云奖学金外，去年年底腾讯还举办了2025腾讯算法大赛，以360万元的奖金池、腾讯直通offer机会以及真实广告业务场景的实战机会，吸引了来自全球近30个国家的8400多人报名。

随着人工智能技术加速向各产业渗透，AI人才的市场需求持续旺盛。《2025年AI人才流动报告》数据显示，2025年1月至7月，AI新发岗位数量同比增长超过10倍，平均每5个AI岗位只有2个人才进行竞争。

根据脉脉发布的《2026年1—2月中高端人才求职招聘洞察》，脉脉平台新发AI岗位数量同比增长约12倍，占新经济整体岗位量的比例从去年同期的2.29%飙升至26.23%。智联招聘报告显示，AI智能体相关职位数量同比增速高达455%。

3月6日，腾讯宣布启动2026年实习生招聘，面向全球提供超过一万个实习机会。同一天，字节跳动也宣布启动2026年实习生招聘，两家互联网大厂合计释放了超过1.7万个实习岗位。

同样在3月，阿里巴巴2027届实习生招聘也已启动。阿里方面表示，本届校园招聘中AI相关岗位占比超过八成，新增了七大AI校招岗位类型，包括AI应用研发工程师、AI应用算法工程师、AI Agent优化工程师等，新人入职后将深度参与多模态AI课题研究。

2027届阿里星顶尖人才招募培养计划也同步启动，涵盖基础模型、AI Infra、大模型应用、产业AI、计算架构五大领域的前沿课题。

9月8日，DeepSeek宣布扩招约150名工程师，重点锁定的是“2至10年经验”的资深后端工程师。

本文来自“界面新闻”，作者：江怡曼JYM，36氪经授权发布。